世爵集团常春藤教育凭借在美国深厚的教育资源背景以及多年来在中美两国教育行业的交流互动，在外籍教师引进、外籍教师管理、培训和外籍教师在华工作手续办理开展以下主要业务：

1、 外籍教师中介服务
       利用自身的资源优势，为全国各级各类学校发布招聘信息，为其筛选简历，综合评估后推荐。通过与美国、加拿大等海外机构、TESOL培训中心签定合作协议，为学校直接从海外聘请高质量外籍人才。时刻注重外教的质量，并为学校提供外教管理服务和外教聘用政策指导，学校对于这种保质保量的推荐模式给与了很高的信赖感。

2、师资培训
       配合教育部门师资处开展中小学英语骨干教师培训工作，负责招募有丰富教学经验的外籍教师来中国进行为期2-4周的短期培训工作。除负责办理邀请事宜，公司还负责协调外教管理和跟踪学校反馈信息。这种短期的英语教师培训给教师的日后教学工作带来了极大的帮助，很多老师通过这个培训项目，引用实际案例，将一线教学经验提炼成为系统性的教学理论和发现，惠及着越来越多的师生。

3、 政策咨询
      为学校提供外籍教师聘请、管理、培训和手续办理等政策方面的咨询，同时还为项目学校提供免费代办外籍教师来华邀请函和外国专家证的服务。部门以“想学校所想，急学校所急”为服务宗旨，通过为学校提供优质外籍人才及其他相关服务，帮助学校提升国际交流能力，为中国教育国际交流事业做出自己应有的贡献。